企業強調工作經驗，是出于對自身利益的保障。企業運作以利益最大化為目的，所需的人才最好是“即插即用型”，工作經驗在其中就起到潤滑劑的作用。眾多企業強調工作經驗已是[閱讀全文]

2015-12-21 10:44:57

首先，面試者必須以良好的心態面對主考官，做到文質彬彬、 不驕不躁 。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在面試中應避免情緒波動，走向兩個極[閱讀全文]

2015-12-15 09:10:00

了解目標公司——你對即將約見的雇主了解得越多，你在面試中就越會感到輕松和自信。你可以花時間去瀏覽公司網頁，以更好地了解他們的公司、產品、和業務領域。如果是上市公[閱讀全文]

2015-12-14 09:30:10

1.不要扯閑話 你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的了解。關于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠都不[閱讀全文]

2015-12-11 13:50:25

面試裝要點一：正裝 常有新鮮人認為：我剛從學校畢業，套裝會讓我顯得老氣，但實際上，套裝不但不會顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩重、可信賴。 [閱讀全文]

2015-12-10 09:02:55

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題一、你認為家[閱讀全文]

2015-12-07 17:21:05

菜鳥們在接受面試時，關鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實例，來印證專家們的真知灼見吧[閱讀全文]

2015-12-03 10:10:58

面試是個雙向挑選的進程，在這個進程中不只是用人單位挑選適合本公司空缺職位相應人才的進程，更是求職者判別應聘單位是不是契合你的作業需求、有助于你作業規劃實現的進程[閱讀全文]

2015-12-01 09:47:17

面試是個雙向挑選的進程，在這個進程中不只是用人單位挑選適合本公司空缺職位相應人才的進程，更是求職者判別應聘單位是不是契合你的作業需求、有助于你作業規劃實現的進程[閱讀全文]

2015-12-01 09:47:16

 面試不是在你走出用人單位辦公室后就結束了，成功的關鍵是面試后仍然與雇主保持聯系。專家介紹說，沒有必要非等雇主先打電話與你聯系，實際上，如果處理得當的[閱讀全文]

2015-11-30 16:04:14

剛跨出大學的門檻，便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經理是個美國人，名叫勞根，和藹可親。在一番親切交談后，他很高興地給了我一張他的名片，我恭敬地收下了。近[閱讀全文]

2015-11-28 08:54:43

1.放棄無意義的固執。有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。此時也往往會放大這些困難形成壓[閱讀全文]

2015-11-27 11:21:40

你找工作時，應先設法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業文化和目標，以及有什么競爭對手。 要了解某家公司[閱讀全文]

2015-11-26 09:14:49

第一，我們要知道“人無完人，金無足赤”的內涵 這就是說十全十美的人在這個世界上是不存在的，每個人都有自己的優缺點。心理學研究表明，在人際交往中人們并不喜歡[閱讀全文]

2015-11-20 10:07:08

人力資源專家說，名企為面試設計那些難以應付的英文考試題目，就是為了在泥沙中淘出真金。因為，這些題目既能檢驗求職者的語言能力，也能考驗他們的邏輯思維能力、抗壓能力[閱讀全文]

2015-11-18 16:51:09

群體面試的時候，我們的目的非常明確是 進入下一輪，那么又了這個計劃就容易了，首先：一定要讓面試官記住你的名字，不管你用什么方法這一點很重要，你給他的第一印象決定[閱讀全文]

2015-11-17 09:19:49

從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任;后來，又差不多是[閱讀全文]

2015-11-16 08:53:27

 第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因為對前單位某些地方的不滿而作出的決定，而這種情緒很可能會在求職過程中不自覺的反映出來。比如在提及為[閱讀全文]

2015-11-14 09:42:04

面試時，你的情緒清楚地寫在你的頭部或臉上，無論它是積極的還是消極的，這都是強有力的身體語言。 表情 1、歪著頭傾聽，顯出對對方所談內容很感興趣。 [閱讀全文]

2015-11-13 09:05:50

面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試五大必考題做出分析： (1)為什么想進[閱讀全文]

2015-11-12 08:58:35